Законодатели предоставили преференции вчерашним студентам и другим незащищенным слоям населения при устройстве на работу. В связи с этим над бизнесом нависли угрозы новых штрафных санкций.

Одно из наиболее популярных обещаний перед выборами: закон о первом рабочем месте для молодежи. Однако теперь эта норма предусмотрена новым Законом “О занятости населения”, который вступит в силу с 1 января 2013 г. и предоставит гарантии трудоустройства еще для 6 категорий граждан: одинокие родители, дети-сироты, освобожденные из мест заключения; лица предпенсионного возраста и др.

В случае невыполнения работодателем на протяжении года квоты для трудоустройства указанных выше граждан, в т.ч. молодых специалистов, предусмотрен штраф в двукратном размере минимальной заработной платы за каждый необоснованный отказ.

Установленная квота – 5% от средней численности штатных работников за предыдущий год на предприятиях свыше 20 сотрудников.

Без советов специалистов тут не обойтись. Поэтому в системах ЛІГА:ЗАКОН планируется уделить пристальное внимание всем аспектам, касающимся новой обязанности предприятий учитывать квоту по трудоустройству.

Источник: ЛІГА:ЗАКОН