verhovnaradaВерховная Рада Украины приняла очередную порцию «мобилизационных» изменений. В частности, в Кодексе законов о труде Украины (КЗоТ) предположили, что средний заработок мобилизованном работнику компенсируется из бюджета.

Вместе с тем, не будет начисляться единый социальный взнос на выплаты, компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период.

Также статью 40 КЗоТ дополнили дополнительным случаем, когда владелец может по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор с работником. Так, договор может быть расторгнут при призыве или мобилизации собственника-физлица при особого периода. В таком случае рассчитаться с уволенным работником и выдать ему трудовую книжку владелец-физлицо должен в течение месяца после демобилизации без применения санкций и штрафов.